Wiki

Năng lực nghề nghiệp là gì? (Cập nhật mới nhất 2022) – Luật ACC

Rate this post

Trong bài viết này viethanbinhduong.edu.vn sẽ chia sẻ chuyên sâu kiến thức của Năng lực nghề nghiệp là gì để chia sẻ cho bạn đọc

Năng lực nghề nghiệp là sự cân bằng yếu tố chuyên môn và kỹ năng. Nó giúp nhân viên tự đánh giá hiệu suất làm việc và xây dựng phương hướng phát triển bản thân trong tương lai.Vậy năng lực nghề nghiệp là gì, mời quý đọc giả theo dõi bài viết dưới đây của ACC nhé!

I. Năng lực nghề nghiệp là gì

Năng lực nghề nghiệp của một cá nhân chính là khả năng làm chủ công việc, tốc độ nhận thức và những kỹ năng vượt trội của họ. Năng lực của các cá nhân trong một tập thể sẽ không đồng nhất, có người sở hữu năng lực yếu kém nhưng lại có người sở hữu năng lực vượt trội hơn hẳn những người khác. Đó chính là những nhân viên ưu tú mà chúng ta vẫn thường hay nhắc đến và sùng bái.

Mỗi loại hình công việc sẽ yêu cầu năng lực nghề nghiệp khác nhau. Và năng lực cao thực chất chính là minh chứng cho sự thật là người đó phù hợp với công việc đặc thù ấy hơn những người khác.

Ví dụ: Người làm trong nghề ngoại giao thì có kĩ năng giao tiếp giỏi, khả năng xử lí tình huống vượt trội.

Trên thực tế, có rất nhiều người học một chuyên ngành trong trường Đại học nhưng khi đi làm, họ lại tìm việc làm hoàn toàn không liên quan đến những gì mình học. Tuy nhiên, điều đó không có nghĩa họ sẽ thất bại. Họ có thể trau dồi và cải thiện năng lực nghề nghiệp của bản thân để trở nên phù hợp và gặt hái được thành công ở những lĩnh vực mới.

Bên cạnh năng lực nghề nghiệp là gì, việc hiểu các yếu tố cấu thành sẽ giúp bạn rèn luyện năng lực nghề nghiệp tốt hơn. Các yếu tố đó là: kỹ năng, kiến thức (phần cứng) và hành vi (phần mềm).

  • Kỹ năng, kiến thức: bao gồm hiểu biết xã hội, nhận thức, kiến thức chuyên môn, trình độ nghiệp vụ… Đây là những yếu tố có thể trau dồi, nâng cao qua trường lớp, bồi đắp thêm qua thời gian.
  • Hành vi: là yếu tố mang tính cá nhân liên quan đến tính cách, cảm xúc, tình cảm của từng nhân viên khác nhau. Thông qua thực tế, nhân sự phản ứng lại bằng thái độ với công việc. Và sự thích nghi với văn hóa làm việc theo đặc trưng từng ngành.
Đọc thêm:  Truyền thông là gì? Định nghĩa và thông tin cần nắm rõ về truyền

Năng lực nghề nghiệp thường tổng hòa của cả hai yếu tố về kỹ năng và hành vi. Năng lực nghề nghiệp thường liên quan đến tố chất bẩm sinh, tính cách của nhân sự. Nhưng cũng có thể được bồi đắp qua quá trình học tập và rèn luyện.

năng lực nghề nghiệp là gì

II. Các loại năng lực nghề nghiệp

Năng lực nghề nghiệp được chia làm 4 nhóm cơ bản:

  • Năng lực nhận thức chung: là khả năng nhận thức về thế giới xung quanh, quan sát, học hỏi và thích nghi với môi trường. Đây là năng lực cơ bản mọi nhân sự bước chân vào thị trường lao động đều cần có.
  • Năng lực chuyên môn: phản ánh qua trình độ theo chuyên môn của từng ngành nghề. Mỗi nghề đòi hỏi năng lực chuyên môn khác nhau. Có thể sự phân chia năng lực chuyên môn từ thấp đến cao theo cấp độ nhân sự. Chẳng hạn như fresher, junior, senior, manager…
  • Năng lực tổ chức: khả năng lên kế hoạch, phân chia công việc, thực thi để đạt đến mục tiêu.
  • Năng lực quản lý: có khả năng điều hành, quản lý một nhóm vận hành đạt đến mục tiêu.

III. Rèn luyện năng lực nghề nghiệp

Năng lực ngành nghề là yếu tố bao gồm kiến thức, chuyên môn và hành vi của người lao động. Một nhân viên tốt được đánh giá toàn diện về năng suất lao động và thái độ cố gắng trong công việc. Vì thế, năng lực luôn phát triển theo chiều hướng tích cực hơn.

Ngay từ các vòng tuyển dụng, nhà tuyển dụng cũng không thể đánh giá toàn bộ năng lực của nhân viên. 20% năng lực được phản ánh nhờ quy trình tuyển dụng là phần nổi của tảng băng năng lực ngành nghề. Chính vì thế, việc quan sát và học hỏi sẽ khiến một nhân viên trở nên nổi trội.

Nhờ có thành tích và nỗ lực không ngừng của nhân viên, doanh nghiệp vận hành ổn định và tạo ra lợi nhuận đều đặn. Bên cạnh đó, lãnh đạo tận dụng năng lực nghề nghiệp của mỗi cá nhân để tạo nên môi trường làm việc đa dạng – nơi nhân viên được thể hiện quan điểm cá nhân.

Đọc thêm:  Bia Sài Gòn, bảng giá 4/2023 - So sánh giá

Sau đây ACC xin được đề xuất một số kĩ năng rèn luyện các nghề hiên nay như sau:

  • Rèn luyện năng lực nghề luật

Vai trò của đội ngũ Luật sư phản ánh trình độ văn minh, phát triển của mỗi quốc gia. Để đáp ứng nhu cầu của hội nhập, chúng ta cần có đội ngũ Luật sư chuyên nghiệp, tương đương với các đồng nghiệp quốc tế; các tổ chức hành nghề Luật sư chuyên môn hóa cao ở các lĩnh vực, quy mô lớn, đồng bộ có thể cung cấp các dịch vụ theo nhu cầu của doanh nghiệp Việt Nam và doanh nghiệp nước ngoài.

Năng lực nghề nghiệp được thể hiện trong thực tiễn hành nghề luật dưới dạng kỹ năng nghề nghiệp, như:

(i) Kỹ năng chuyên môn nghề luật (là loại kỹ năng đáp ứng đòi hỏi và phù hợp với từng nhóm nghề luật khác nhau);

(ii) Kỹ năng thực hành xã hội (là sản phẩm của trí tuệ cảm xúc), dùng để chi các kỹ năng quan trọng trong cuộc sống cá nhân của người làm nghề luật trong các mối quan hệ xã hội – nghề nghiệp. Trong môi trường nghề luật hiện đại thì năng lực nghề nghiệp là sự kết hợp và phát triển hài hòa những năng lực.

  • Năng lực nghề nghiệp của nhân sự ngành giáo dục

Ngành giáo dục là đầu tàu mang lại kiến thức và khả năng hòa nhập cộng đồng cho học sinh. Vì thế, năng lực ngành nghề của giáo viên, giảng viên là yếu tố rất được quan tâm.

Phương pháp giảng dạy cũng là câu chuyện đem lại nhiều tranh cãi trong cộng đồng. Dư luận xoay quanh cách dạy truyền thống và cải cách giáo dục nhận về nhiều tương tác nhất. Vì thế, để chuẩn bị hành trang tốt nhất cho các em học sinh, giáo viên cần nắm vững mục tiêu giáo dục hiện đại:

+ Học đi đôi với hành + Lý luận gắn với thực tiễn + Phối hợp chặt chẽ giữa nhà trường, gia đình và các em học sinh

  • Năng lực nghề nghiệp của nhân sự ngành kinh doanh

Kinh doanh không phải ngành nghề mới nhưng nó đem lại nguồn nhân lực vô cùng dồi dào. Nhân sự ngành này có thể tận dụng bản năng và năng lực giao tiếp sẵn có để phát triển sự nghiệp. Khả năng ăn nói và ngoại giao chính là chìa khóa giúp nhân viên kinh doanh thành công.

Đọc thêm:  Samsung Galaxy A52 5G - Cập nhật thông tin ... - Thegioididong.com

Một số vị trí kinh doanh kỹ thuật sẽ đòi hỏi năng lực chuyên môn. Đặc biệt là ngành sale B2B, máy móc hay thiết bị công nghiệp. Việc trau dồi kiến thức về cơ khí là vô cùng quan trọng. Nó hỗ trợ nhân viên tư vấn chính xác và truyền tải nội dung hữu ích tới khách hàng.

Ngoài ra, nhân viên kinh doanh là nhóm nhân sự có năng lực hoạch định chiến lược tương đối tốt. Họ sắp xếp lịch trình tiếp đón khách hàng và công tác dày đặc và thường không có sự hỗ trợ từ đồng nghiệp. Môi trường nhân viên kinh doanh cạnh tranh khốc liệt là cơ hội để nhân sự ngành này cải thiện năng lực cá nhân. Họ tự kiểm soát cảm xúc, công việc và đối tác của mình một cách toàn diện.

ACC hy vọng đã hỗ trợ để có thể giúp bạn hiểu thêm về một số vấn đề về năng lực nghề nghiệp. Nếu có gì thắc mắc quý đọc giả vui lòng liên hệ với chúng tôi qua Website: accgroup.vn

✅ Dịch vụ thành lập công ty ⭕ ACC cung cấp dịch vụ thành lập công ty/ thành lập doanh nghiệp trọn vẹn chuyên nghiệp đến quý khách hàng toàn quốc ✅ Đăng ký giấy phép kinh doanh ⭐ Thủ tục bắt buộc phải thực hiện để cá nhân, tổ chức được phép tiến hành hoạt động kinh doanh của mình ✅ Dịch vụ ly hôn ⭕ Với nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn ly hôn, chúng tôi tin tưởng rằng có thể hỗ trợ và giúp đỡ bạn ✅ Dịch vụ kế toán ⭐ Với trình độ chuyên môn rất cao về kế toán và thuế sẽ đảm bảo thực hiện báo cáo đúng quy định pháp luật ✅ Dịch vụ kiểm toán ⭕ Đảm bảo cung cấp chất lượng dịch vụ tốt và đưa ra những giải pháp cho doanh nghiệp để tối ưu hoạt động sản xuất kinh doanh hay các hoạt động khác ✅ Dịch vụ làm hộ chiếu ⭕ Giúp bạn rút ngắn thời gian nhận hộ chiếu, hỗ trợ khách hàng các dịch vụ liên quan và cam kết bảo mật thông tin

Bá Duy

Bá Duy hiện tại là người chịu trách nhiệm chia sẻ nội dung trên trang viethanbinhduong.edu.vn với 5 năm kinh nghiệm chia sẻ kiến thức giáo dục tại các website lớn nhỏ.

Related Articles

Back to top button