Còn bao nhiêu ngày nữa đến 30/4 và 1/5? – Seoul Academy

Đối với người Việt, ngày 30/4 và 1/5 là ngày lễ đặc biệt, mang nhiều ý nghĩa lịch sử thiêng liêng. Nếu có thời gian nghỉ dài, nhiều người sẽ sắp xếp thời gian, tranh thủ đi du lịch hay về thăm gia đình, thăm bạn bè. Vì vậy, “Còn bao nhiêu ngày nữa 30/4 và 1/5” là câu hỏi được nhiều người quan tâm cận ngày lễ. Hãy theo dõi bài viết dưới đây để tìm ra đáp án được cập nhập mới nhất 2023.

Còn bao nhiêu ngày nữa 30/4 và 1/5?

Tính đến hôm nay, thứ ba ngày 7/2/2023 lịch dương, người dân cả nước chỉ còn 81 ngày nữa sẽ đến đợt nghỉ lễ 30/4 và 1/5 của năm 2023. Ngày nghỉ lễ 30/4/2023 sẽ bắt đầu vào chủ nhật. Chính vì vậy, lịch nghỉ lễ sẽ có sự thay đổi và bổ sung thời gian nghỉ bù. Đây cũng chính là đáp án chính xác nhất cho câu hỏi còn bao nhiêu ngày nữa đến 30/4/2023.

Như vậy, bạn còn 80 ngày để thu xếp công việc và lên kế hoạch cho đợt nghỉ lễ trong năm nay. Nếu muốn biết cụ thể lịch nghỉ lễ chính thức ngày 30/4 và 1/5 được cập nhập mới nhất năm 2023, hãy theo dõi phần tiếp theo của bài viết!

Ngày 30/4 và 1/5 là ngày gì? Có ý nghĩa gì?

Nhắc đến ngày 30/4 và 1/5 chắc hẳn người Việt nào cũng đều biết đến với cảm xúc vô cùng tự hào và thiêng liêng. Vậy ngày 30/4 và 1/5 là ngày gì, lịch sử, ý nghĩa của 2 ngày này như thế nào?

Ngày 30/4 và 1/5 là ngày gì?

• Ngày 30/4: Ngày Giải phóng miền Nam, Thống nhất đất nước
• Ngày 1/5: Ngày Quốc tế Lao động

Theo đó, ngày 30/4 được biết đến là ngày lễ kỷ niệm Giải phóng miền Nam, Ngày Thống nhất đất nước, Ngày Chiến thắng,… Sỡ dĩ có các tên gọi như trên vì liên quan trực tiếp đến sự kiện cách đây 48 năm tại nước ta. Vào ngày 30/4/1975, khi cuộc tổng tiến công và nổi dậy mùa Xuân năm 1975, trong đó chiến dịch Hồ Chí Minh đã giành thắng lợi hoàn toàn dẫn đến giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước. Vậy nên, đối với người dân Việt Nam thì ngày 30/4/1975 là ngày đất nước bước sang kỷ nguyên mới – Độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội. Đây là cột mốc quan trọng và mang đầy ý nghĩa về lịch sự, ghi danh ngàn đời.

Bên cạnh đó, ngày 1/5 có tên gọi là Quốc tế Lao động, là ngày lễ kỷ niệm phong trào công nhân quốc tế và người lao động hằng năm. Đây là ngày lễ được bắt nguồn từ các nước quốc tế. Vào năm 1946, Việt Nam công bố ngày 1/5 là ngày nghỉ lễ chính thức và cho phép công nhân lao động cả nước được nghỉ 1 ngày hưởng lương.

Ý nghĩa của ngày 30/4 và 1/5

Đối với người dân Việt Nam, những ngày lễ đều mang tầm quan trọng và ý nghĩa riêng. Từ đó, nhắc nhớ người dân nước ta về văn hoá, phong tục tập quán hay lịch sử,…

Ý nghĩa của ngày 30/4

Vào ngày 30/4/1975, nước ta chính thức giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước. Khi đó, Sài Gòn được đổi tên thành Thành phố Hồ Chí Minh, người dân cùng nhau xây dựng nước Việt Nam xã hội chủ nghĩa – độc lập – tự do. Do đó, ngày 30/4 hằng năm được lấy làm ngày lễ kỷ niệm Giải phóng miền Nam, Thống nhất Đất nước.

Hình ảnh đại thắng mùa xuân năm 1975 là sự kết thúc vẻ vang cuộc chiến tranh cứu nước khó khăn và gian nan nhất thời bấy giờ. Chính vì vậy, lễ 30/4 là ngày lễ trọng đại, để nhớ ơn các anh hùng, chiến sĩ đã cứu nước và góp phần xây dựng nên đất nước Việt Nam như ngày hôm nay.

Ý nghĩa của ngày 1/5

Ngày 1/5 bắt nguồn tại thành phố Chicago của nước Mỹ. Vào ngày 1/5/1886, người lao động nước Mỹ đã tổ chức bãi công, các cuộc mít tinh, biểu tình để đấu tranh cho chính sách lao động một ngày làm việc 8 tiếng. Đến năm 1889, ngày 1/5 được công bố là ngày đoàn kết đấu tranh của công nhân lao động trên toàn thế giới. Từ đó, ngày 1/5 trở thành ngày Quốc tế Lao động.

Ngày 1/5 còn mang nhiều ý nghĩa lớn bởi đây là đại diện của sự đấu tranh cho hòa bình, dân chủ và tiến bộ xã hội. Từ đó, chúng ta thấy được hình ảnh đoàn kết của công nhân, người lao động với sự quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ cao cả.

Hơn nữa, ngày Quốc tế Lao động 1/5 ở Việt Nam còn mang ý nghĩa lớn là tạo động lực cho công nhân, nông dân nước ta và biểu dương tinh thần đoàn kết cách mạng với công dân quốc tế.

Chính vì sự thiêng liêng và ý nghĩa như vậy, nước ta đã có các chính sách nghỉ lễ cho người dân toàn quốc vào ngày 30/4 và 1/5.

Lịch nghỉ lễ chính thức ngày 30/4 và 1/5 năm 2023

Đối với nhân viên nhà nước hay nhân viên doanh nghiệp tư nhân, ngày lễ 30/4 và 1/5 là 2 ngày nghỉ lễ nhưng vẫn được hưởng lương. Điều này được quy định theo khoản 1 điều 112 bởi Bộ luật Lao động 2019. Ngày Giải phóng miền Nam 30/4 được nghỉ vào chủ nhật ngày 30/4 (dương lịch) và Ngày Quốc tế Lao động được nghỉ vào thứ hai ngày 1/5 (dương lịch). Tuy nhiên, vì ngày 30/4 trúng vào chủ nhật nên người dân được nghỉ bù vào thứ hai ngày 2/5 theo quy định khoản 3 điều 111 Bộ luật Lao động 2019.

Đặc biệt, ngày lễ Giỗ tổ Hùng Vương năm 2023 rơi vào ngày 10/3 (lịch âm), tức là ngày thứ bảy 29/4 (lịch dương). Vào ngày này, toàn bộ học sinh, sinh viên hay bất kỳ người dân Việt Nam đều được nghỉ lễ. Tương tự như ngày lễ 30/4, ngày nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng Vương trúng vào thứ 7 và được nghỉ bù vào thứ ba ngày 3/5 tuần sau.

Như vậy, lịch nghỉ lễ sẽ kéo dài 5 ngày từ thứ sáu ngày 29/4/2023 đến hết thứ ba ngày 3/5/2023. Trong đó, bao gồm những ngày sau: Ngày Giỗ tổ Hùng Vương (10/3 âm lịch – 29/4 dương lịch), Ngày Giải phóng miền Nam (30/4 dương lịch), Ngày Quốc tế Lao động (1/5), ngày nghỉ bù (2/5 và 3/5).

Lưu ý: Trên đây là lịch nghỉ lễ chính thức ngày 30/4 và 1/5 được quy định bởi nhà nước ta năm 2023 dành cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động. Tuy nhiên, đối với doanh nghiệp vẫn đi làm vào thứ bảy và chỉ nghỉ hàng tuần vào chủ nhật thì tổng thời gian nghỉ lễ là 4 ngày, kéo dài từ thứ bảy ngày 29/4/2023 đến hết thứ 3 ngày 2/5/2023.

Việc tìm hiểu ngày 30/4 và 1/5 có mục đích gì?

Ngày nghỉ lễ 30/4 và 1/5 là ngày lễ quan trọng của nước ta. Vì vậy, người dân cả nước sẽ được cho nghỉ. Tuy nhiên, việc tìm hiểu ngày nghỉ của ngày 30/4 và 1/5 không chỉ vì mục đích nghỉ lễ mà còn nhiều mục đích khác, bao gồm:

• Đối với các doanh nghiệp: Để tạo điều kiện để công nhân viên được nghỉ lễ ngày 30/4 và 1/5, doanh nghiệp sẽ phải có công tác điều chỉnh khối lượng công việc trước trong khoảng thời gian nhất định, ít nhất từ 1-2 tháng. Khi đó, doanh nghiệp cần phải tìm hiểu ngày nghỉ lễ trước và sắp xếp lịch nghỉ và lịch nghỉ bù cho công nhân viên một cách hợp lý nhất.
• Đối với cửa hàng buôn bán, kinh doanh nhỏ lẻ: Việc tìm hiểu ngày nghỉ lễ 30/4 và 1/5 trước để thuận tiện cho việc sắp xếp lịch làm, tăng ca cho nhân viên trước và trong ngày lễ.
• Đối với cá nhân: Toàn bộ công nhân viên trước ngày lễ đều cần thu xếp công việc và hoàn thành trước ngày nghỉ lễ, không để tiến độ công việc bị ảnh hưởng bởi những ngày nghỉ lễ. Bởi vì không ai muốn vừa nghỉ lễ vừa mở máy tính, điện thoại để làm việc.

Mọi người thường làm gì vào ngày 30/4 và 1/5?

Ngày lễ 30/4 và 1/5 vào năm 2023 có thời gian dài từ 4-5 ngày, gần bằng số ngày nghỉ Tết năm 2023. Chính vì vậy, đây được xem là ngày Tết thứ hai trong năm. Khi đó, mọi người sẽ có những kế hoạch nghỉ ngơi, vui chơi riêng cho ngày nghỉ này. Dưới đây là những hoạt động thường làm của người dân Việt trong kỳ nghỉ lễ dài 30/4 và 1/5:

• Về quê thăm gia đình, bạn bè: Với những người đi học, đi làm xa quê quanh năm thì ngày 30/4 và 1/5 là cơ hội để về quê thăm gia đình, bạn bè, người thân cũng như dành thời gian quây quần bên gia đình, ba mẹ. Bởi vì với người dân Việt Nam, dù có đi xa đến đâu thì nhà vẫn là nơi để về.
• Đi du lịch: Tổ chức những chuyến đi du lịch chính là hoạt động nhiều người lựa chọn trong ngày 30/4 và 1/5. Việc này giúp bạn xua tan đi những mệt mỏi, áp lực trong công việc và có thời gian vui chơi, gần gũi bên cạnh người thân, gia đình hay bạn bè.

• Nghỉ ngơi, thư giãn với các hoạt động giải trí như cắm trại, mua sắm, làm đẹp, ăn uống,…: Bên cạnh các chuyên đi dài, nhiều người chọn cách tận hưởng ngày lễ dài hạn với các hoạt động giải trí nhẹ nhàng hơn như đi cắm trại, đi mua sắm áo quần, vật dụng cần thiết hay đi ăn những món ngon mà thường không có thời gian.

Để kéo dài thời gian nghỉ lễ 30/4 và 1/5 năm 2023 cần làm gì?

So với các năm khác, đợt nghỉ lễ ngày 304 và 1/5 năm 2023 dài hơn. Như vậy, người dân sẽ có nhiều thời gian để lên kế hoạch cho những chuyến du lịch hay đơn giản là về quê thăm gia đình, bạn bè. Ngoài ra, nếu có nhu cầu nghỉ thêm để tận hưởng đợt nghỉ lễ, bạn có thể tham khảo những cách sau:

• Xin nghỉ phép không lương với một số điều khoản theo điều 113 Bộ luật Lao động 2019. Với trường hợp này, bạn có thể xin nghỉ thêm mà không hưởng lương từ 1-3 ngày tuỳ quy định doanh nghiệp, công ty.
• Xin nghỉ phép bằng ngày phép tháng/ phép năm và có hưởng lương theo điều khoản 113 Bộ luật Lao động 2019. Với trường hợp này, bạn có thể xin nghỉ thêm có hưởng lương khoảng 1-14 ngày tuỳ quy định doanh nghiệp, công ty.

Từ đó, bạn có thể xem xét trường hợp nghỉ phép của mình và làm đơn xin nghỉ theo quy định để kéo dài ngày đợt lễ 30/4 và 1/5 năm 2023.

Việc tìm hiểu còn bao nhiêu ngày nữa 30/4 và 1/5 là điều cần thiết. Bởi vì chúng ta có thể biết được thời gian còn lại để sắp xếp công việc trước khi nghỉ lễ cũng như lên kế hoạch cho chuyến du lịch hay thời gian nghỉ ngơi trong lễ. Hy vọng bài viết của Seoul Academy đã mang lại cho các bạn những thông tin hữu ích. Hãy theo dõi Seoul Academy để cập nhập các bài viết hay về đời sống, sức khỏe là làm đẹp nhé!